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Compensation & Benefits Specialist (M/F)

Refª CBS15

Integrando a área de Human Capital & Legal Services e reportando ao Compensation & Benefits Coordinator, em colaboração estreita com as diversas áreas internas da empresa, terá como principais Responsabilidades:

 Organizar e realizar o processamento salarial para as diferentes empresas do grupo dentro do quadro legal e das políticas da empresa, a nível nacional e internacional;

 Efetuar a gestão contratual dos colaboradores, garantindo o controlo e validação de documentação, prazos e cumprimento da legislação em vigor;

 Assessorar a equipa de compensação e benefícios na área administrativa;

 Realizar análises e elaborar mapas de assiduidade através de controlo e tratamento da informação de ponto;

 Assegurar a atualização e manutenção da informação referente aos ficheiros dos colaboradores;

 Elaborar relatórios diversos e estatísticas;

 Identificar e desenvolver processos de melhoria contínua para a prossecução dos objetivos definidos.

Perfil:

 Formação Superior nas áreas de Recursos Humanos, Gestão, ou similar (preferencialmente);

 Bons conhecimentos de legislação laboral, experiência em processamento salarial e funções administrativas;

 Bons conhecimentos das ferramentas Millenium, SAP RH serão valorizados;

 Excelente capacidade de organização, planeamento, e raciocínio analítico;

 Boas competências de comunicação;

 Facilidade de relacionamento interpessoal, dinamismo, pro-atividade e trabalho em equipa;

 Capacidade de resistência ao stress e à pressão;

 Elevado profissionalismo, sentido de responsabilidade, e ética;

 Bons conhecimentos da ferramenta do MS Office;

 Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol, falado e escrito, sendo valorizado o conhecimento de outro idioma;

 Flexibilidade horária, elevado sentido de responsabilidade e autonomia.

Oferece-se:

 Integração numa equipa jovem e dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional;

 Participação em projectos nacionais e internacionais;

 Condições competitivas face ao mercado.

Garantimos total confidencialidade no tratamento de todas as candidaturas rececionadas.

Se considera preencher os requisitos envie-nos o seu Curriculum Vitae actualizado e carta de motivação, indicando a referência para: joinus@salsa.pt